Daniel Freitas diz que ainda não pensa em valorização de Diego Souza

Segunda-feira, 16/07/2012 - 08:01

Na última semana, o Vasco anunciou a renovação de contrato de Dedé com um generoso aumento salarial. A medida fez com que a multa rescisória do zagueiro subisse para R$ 70 milhões. Essa estratégia, no entanto, foi descartada pela diretoria para dificultar a saída de Diego Souza, que tem contrato até 2015. Na sexta-feira, o meia rejeitou uma proposta do Al-Itthihad, da Arábia Saudita, disse que existe a possibilidade de deixar o clube, mas que não descarta renovar seu contrato com o Gigante da Colina.

“Não temos nada programado nesse sentido. Diego Souza tem contrato longo, até 2015. Não estamos conversando sobre essa possibilidade [aumento salarial]. O risco de perder o jogador ocorre com qualquer atleta em qualquer time”, disse o diretor de futebol do Vasco, Daniel Freitas, ao UOL Esporte.

Diego Souza tem contrato com o Vasco até 2015 e sua multa rescisória é de R$ 15 milhões. O problema é que o camisa 10 tem seus direitos econômicos divididos entre o Cruzmaltino (33,3%) e a Traffic (66,7%). Em acordo firmado no ano passado, o clube carioca tem até setembro para adquirir mais 20% e atingir 53,3%, passando a ser majoritário no processo. O valor do negócio é de R$ 3 milhões.

A saída de Diego Souza para o Al-Ittihad foi considerada como certa, mas as negociações esfriaram e o meia descartou a mudança para o time da Arábia Saudita. O desejo de seus familiares foi decisivo para a decisão de permanecer no Rio de Janeiro. Por outro lado, outros clubes continuam sondando o camisa 10.

Após a vitória por 1 a 0 sobre o Atlético-GO, pela nona rodada do Campeonato Brasileiro, Diego Souza afirmou, em São Januário, que não tem a intenção de sair do Vasco. “Eu estou bastante feliz aqui, como eu sempre disse. Não tenho pressa nenhuma de sair do Vasco. Hoje a gente tem um grupo forte, que tem condições de brigar de igual para igual com todo mundo no Campeonato Brasileiro. Então, meu foco está aqui dentro”, concluiu.

Fonte: UOL